13. Оценивая дискуссию

Вот вопросы, которые помогут Вам в оценке каждой дискуссии:

1. Достаточно ли я познакомился с материалами, чтобы чувствовать себя свободно в ведении дискуссии?

2. Все ли принимали участие в дискуссии? Или это была лекция (где я вел весь разговор), или разговор двух-трех человек?

3. Придерживались ли мы темы?

4. Часто ли я обобщал главные идеи, выведенные группой?

5. Вела ли дискуссия к дальнейшему пониманию истин, раскрытых членами группы при индивидуальном изучении Библии?

6. Достаточно ли мы обсудили, как можно применить изученное в нашей жизни?

7. Внимательно ли я слушал всех выступающих?

8. Был ли я чувствителен к индивидуальным потребностям членов группы?

9. Были ли в дискуссии параллельные темы, с которыми я плохо справился?

10. Следовал ли я своему плану занятия?

11. Был ли каждый побужден внести свои мысли в разговор?

12. Хорошо ли слушали друг друга члены группы?

13. Вовремя ли закончилась встреча?

Эти вопросы могут подтолкнуть к дальнейшему обдумыванию того, что ждут от Вас как от руководителя. Продолжайте просить Бога о мудрости в реализации Вашей обязанности перед группой людей.

Три западни при оценке

В момент оценки своих умений руководителя дискуссии помните о следующих западнях.

Сравнение себя с другими. Сравнение - это отрицание особого, данного Богом места для себя. Каждая личность уникальна, и каждому из нас Господь дал особые способности, которые необходимо развивать.

Упадок духа. Когда дискуссия не оправдывает Ваших ожиданий, Вы можете пасть духом, сконцентрировавшись на том, что было неправильным. Но помните, что признание ошибок и препятствий воодушевляет Вас на совершенствование себя. Не позволяйте сатане обескуражить Вас. Бог почитаем, когда Слово Его идет все дальше и дальше, и Он - Бог поддержки и поощрения.

Отступление. Не сдавайтесь. Бог вознаградит Вашу верность. Начните с того, где находитесь, и двигайтесь к прогрессу. Придет время, и Вы преуспеете.

Старайтесь не сосредоточивать Вашу оценку только на отрицательном - ошибках и проблемах. Что получилось? Что было хорошим в дискуссии? Пытайтесь сохранить эти сильные стороны в дальнейшем во время того, как Слово Божье изучается, обсуждается и применяется более и более эффективно.

Перспектива члена группы

По мере роста эффективности группы каждый должен стать способным сказать следующее, оценивая время, проведенное в дискуссиях:

· Я чувствую, что мы вошли в Писание, а не слегка коснулись его.

· Я чувствую, что, в основном, мы имели дело с Писанием, а не с отдельными мнениями руководителя и других членов группы.

· Я чувствую, что понимаю Писание лучше, чем до моего прихода сюда.

· Думаю, наше время не было потеряно.

· Чувствую себя успокоенным, ободренным и обучаемым практически Святым Духом.

Возможно, когда-нибудь Вам захочется, чтобы члены группы ответили на следующие вопросы индивидуально в письменных анкетах или вместе, как группа, во время одной из встреч:

1. Что было самое интересное из изученного на этой неделе во время дискуссий?

2. Каким способом Вы бы хотели улучшить Вашу дискуссионную группу?

3. Что, по-вашему, является целью группы?

4. Оказывает ли группа помощь Вам в приложении Писания к Вашей жизни?

5. Помогает ли Вам группа лучше понять себя как личность? Если да, то как?

6. Чувствуете ли Вы себя важной частью группы? Почему?

7. Помогает ли группа и наши встречи реализовать Ваши потребности в жизни? Если да, то как?

8. Чувствуете ли Вы искреннюю заботу других членов о Вашем духовном состоянии?

9. Становитесь ли Вы более дисциплинированным и более посвященным в истинном служении Христу каждый день? Если да, то как?

10. Делаете ли Вы то, что должны, для сохранения близких отношений с Христом, особенно в молитве, чтении и изучении Библии, свидетельствовании?

Три возможности отбить у группы интерес

Вот три возможных способа, которые отобьют охоту у дискуссионной группы с “помощью” лидера:

Спешка в проведении занятия. Из-за слишком большого объема материала, который Вы хотите включить в дискуссию, Вы можете расстроиться, сравнив это с тем объемом времени, которое проведете с группой. Если это напряженное состояние Вы перенесете на способ руководства группой, люди тоже расстроятся. Они могут почувствовать, что Вы стараетесь слишком быстро охватить слишком многое.

Изучение Писания очень поверхностно. Иногда Вы можете соблазниться и сказать тут и там по Библии, коротко останавливаясь на нескольких перекрестных ссылках, чтобы поставить точку без тщательного изучения отдельной главы, держа ее в руках. Дайте всем время обдумать и впитать все из Писания, с которым вы работаете.

Давление на мнения членов дискуссии. Легко начать неожиданную проповедь, чтобы поделиться своими замечательными наблюдениями или идеями вместо того, чтобы всем вместе обратиться к Писанию, помогая друг другу открыть истину. Помните, что люди жаждут узнать, что говорит Библия, а не что говорите Вы. Держите свой палец на собственной кнопке выключения.

Всегда помните об этих возможных ошибках, если кажется, что Ваша группа обескуражена.