3. Ваша первая встреча

Преувеличить важность первой встречи группы почти невозможно. Первые впечатления не могут не повлиять на дальнейшую деятельность группы.

Особенно помните во время первой встречи, что вы будете собираться вместе каждую неделю для групповых дискуссий, обсуждений. Вы - только руководитель, лидер, а не директор. Будьте скромным и честным. Не показывайте Вашего превосходства, но демонстрируйте спокойную уверенность от того, что у Вас есть план Вашей работы с членами группы и знание того, как его реализовать.

Главной целью первой встречи является начало совместного изучения Слова Божьего всеми участниками группы. Существуют три основных шага при достижении этого.

Во первых, познакомьтесь друг с другом. Вам необходимо узнать друг друга, чтобы беседы, дискуссии и все ваши взаимоотношения стали честными. По мере прихода человека будьте уверены, что он знает кого-либо из присутствующих. Чтобы помочь людям запомнить имена, старайтесь как можно чаще сами обращаться к ним по имени.

Поможет узнать друг друга небольшой рассказ каждого о себе. Помните, что взрослые люди лучше всего учатся в неформальной, расслабляющей атмосфере, поэтому, начиная с ними говорить друг о друге, начните с менее личного. Хорошим вступлением к встрече является “обмен” именами, рассказы о родных местах, занятиях. Если Вы как руководитель с этого и начали, то значит, Вы сделали шаг к тому, о чем и как долго будете говорить далее.

Необычные и простые вопросы добавят юмора и помогут всем почувствовать себя расслабленными. Вместо того, чтобы все отвечали на одни и те же вопросы, Вы можете приготовить карточки с различными вопросами и попросить каждого выбрать себе одну для ответа. Например:

Кто был Вашим учителем в 4 классе? Расскажите нам что-нибудь о нем.

Какие качества проектируемой машины Вам больше всего нравятся?

Кто была Ваша первая любовь? Расскажите нам что-нибудь о ней? (о нем).

Что Вы любите делать дома в дождливый день?

Также Вы можете спросить, что притянуло каждого из Вас к Богу и что подтолкнуло к библейским занятиям. И опять Вы как лидер должны быть первым в своем рассказе об этом.

Если Ваша группа состоит только из христиан, Вы можете попросить каждого коротко рассказать о своем принятии Христа. Конечно, Вы не будете этого делать в группе, состоящей из нехристиан.

Во-вторых, объясните, как Библия будет изучаться и обсуждаться в Вашей группе. Перед самым началом объяснения сделайте паузу для молитвы и попросите Бога быть проводником в ваших дискуссиях и научить всех Слову Своему.

Это также важно для того, чтобы каждый принял определенные для всей группы нормы. Вы как руководитель должны предложить эти нормы. Не занимайте позицию повелителя, говоря всем о том, что их ждет. Скажите что-либо типа: “Можем ли мы согласиться с тем, что перед каждой нашей встречей необходимо индивидуально к ней подготовиться, что-то самому изучить?” Особенно каждый должен согласиться с важностью полной индивидуальной подготовки и еженедельного посещения встреч.

Если Вы еще так не сделали (во время комплектования группы), сейчас самое время познакомить их с тем, что вы будете изучать. Осторожно пробегитесь по вступлению и всем указаниям в материалах. Чтобы заострить внимание каждого, пустите материалы по кругу, чтобы каждый смог прочитать часть. Делайте остановки и обсудите, что было прочитано, если возникли вопросы. Может быть, Вам захочется своими словами объяснить что-либо из того, что будет изучаться позднее и почему, по-Вашему, это должно понравиться группе, в чем польза от этого материала.

Третьим Вашим шагом будет - добиться начала их учебы. Во время первой встречи энтузиазм может переполнять людей, хотя в действительности не все члены группы проявляют активность в подготовке к занятиям. Попросите их начать индивидуальную работу с небольшой порции изучаемого материала к следующей неделе. (Возможно, Вам понадобится несколько Библий для раздачи). Это должно занять не более 5-10 минут.

Затем попросите их поделиться с группой тем, что они обнаружили при беглом взгляде в Слово Божье. Вероятно, у Вас не будет много времени, чтобы обсудить подробно все (Вы сможете это сделать в следующий раз), поэтому главное - работайте на возникновение любопытства и ожидания следующей встречи. Вы можете сказать что-то вроде: “У нас нет времени обсудить это сейчас, но интересно, узнаем ли мы то, что...” Или: “У меня есть предчувствие, что мы обнаружим что-то еще в этом, если хорошенько подготовимся к следующей неделе”.

Особенно не высказывайте критического отношения к ответам группы на первом занятии. Работайте на раздаче искренних комплиментов. Каждого поддержит Ваша честная похвала.

Приближаясь к окончанию обсуждения, приведите группу к короткой молитве. Если Вы правильно распределили время, то не затяните надолго.

При завершении напомните каждому время и место следующей встречи и еще раз упомяните о необходимой подготовке.